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泰安陪護(hù):陪護(hù)工不得有的11項行為
陪護(hù)人員是指由患者或者其親屬支付報酬,或者自愿無償為***機(jī)構(gòu)的患者提供陪護(hù)和生活護(hù)理的人員。它不屬于衛(wèi)生技術(shù)人員,明確了陪護(hù)人員的工作內(nèi)容:為住院病人提供日常護(hù)理和陪護(hù),包括協(xié)助病人洗漱、梳頭、翻身、磕頭…
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泰安醫(yī)院陪護(hù)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)行為準(zhǔn)則
從事陪護(hù)工服務(wù)經(jīng)營的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向市場監(jiān)管部門注冊登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。營業(yè)執(zhí)照中有為患者提供護(hù)工(陪護(hù))服務(wù)的經(jīng)營范圍。對陪護(hù)工開展下列日常管理職責(zé):(一)加強(qiáng)對陪護(hù)工的身份核對和信息采集管理。為從業(yè)的陪護(hù)工建…
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泰安醫(yī)院護(hù)理護(hù)工的服務(wù)模式
陪護(hù)工的服務(wù)必須貫徹患者自愿的原則?;颊呋蚱浼覍倏梢宰栽高x擇陪護(hù)工進(jìn)行陪護(hù)。根據(jù)***機(jī)構(gòu)、患者或其家屬具體情況采用多種服務(wù)模式,包括一對一,一對二、一對多和班組等模式,鼓勵一對多和班組形式?;颊呋蚱浼覍賾?yīng)…
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醫(yī)院陪護(hù)工應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)及技能
?陪護(hù)工應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德;(二)按照協(xié)議約定內(nèi)容提供服務(wù);(三)年滿18周歲以上;女:18周歲-60周歲,男:18周歲-65周歲;(四)身體健康,無患有精神分裂癥、嚴(yán)重皮膚病、嚴(yán)重的***過敏、殘疾…
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泰安醫(yī)院陪護(hù):陪護(hù)工工作滿意度調(diào)查表
??下面為陪護(hù)護(hù)理機(jī)構(gòu)送出一份陪護(hù)工工作滿意度調(diào)查表,有需要的朋友可以收藏下。??為了了解陪護(hù)工為病人提供生活服務(wù)的情況,對某護(hù)工進(jìn)行真實、客觀的評價,請您在適宜的序號上劃“√”,謝謝!??病員、家屬請選擇:?一、…
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泰安護(hù)理必看:陪護(hù)工崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
護(hù)工的崗位職責(zé)1.對病人要做到四勤:手勤、腳勤、觀察勤、溝通勤。熟悉患者的疾病、病情、飲食習(xí)慣、個性和思想狀況,做好患者的生活護(hù)理、心理護(hù)理和康復(fù)活動。2.嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,及時報告異常情況,及時處理,杜絕…
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醫(yī)院陪護(hù)工越來越多,如何做好陪護(hù)工的管理?
在患病期間,患者對親屬和醫(yī)務(wù)人員的心理依賴性增加,渴望在生活中得到更多的理解、安慰、照顧和更多的關(guān)心、幫助和偏愛。所以導(dǎo)致醫(yī)院陪護(hù)人數(shù)暴增。但我國的病床數(shù)和醫(yī)院護(hù)士比例均低于1:0.4,是發(fā)達(dá)國家的5-6倍。配護(hù)…
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泰安護(hù)理:醫(yī)院陪護(hù)工誰來監(jiān)管?
父母和長輩因病住院,花時間陪護(hù)是當(dāng)今孩子們***擔(dān)心的事情之一。尤其對于獨(dú)生子女來說,工作和去醫(yī)院陪生病的老人實在是無能為力。于是,陪護(hù)工人應(yīng)運(yùn)而生。但由于缺乏監(jiān)督,陪護(hù)人員素質(zhì)參差不齊,服務(wù)不及時,相關(guān)權(quán)益得…
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老齡化越來越嚴(yán)重,陪護(hù)護(hù)工一員難求
在大醫(yī)院里,除了醫(yī)生和護(hù)士,還有一群與病人直接相關(guān)的“陪護(hù)人員”。他們不僅負(fù)責(zé)病人的日常飲食,還負(fù)責(zé)病人的排便和排尿。大多數(shù)住院病人都有家人陪同,特別是嬰兒或老年殘疾人和智障者。他們的生活不能完全自理。一…
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